Objetivo:

Atualizar-se sobre as recentes alterações da legislação sobre duração do trabalho, aprender como organizar, controlar e disciplinar os horários de trabalho de sua empresa para que sejam evitados conflitos internos, demandas trabalhistas e multas administrativas. Será abordado sobre os diversos sistemas de controle ponto, compreendendo qual se enquadra como melhor opção para a utilização imediata em sua empresa.

A quem se destina:
 

Profissionais responsáveis pelo controle da jornada de trabalho na empresa (ponto), profissionais do departamento pessoal, gerentes, encarregados, supervisores, líderes, contadores e outros profissionais que necessitam de conhecimentos nas rotinas de controle de jornada de trabalho.

PROGRAMA: 

Parte I: Tipos de jornada de trabalho

Parte II: Tolerância de horário

Parte III: Poder disciplinar e de controle do empregador

  • Principais problemas de controle de marcações dos trabalhadores;
  • Abuso de autoridade do empregador;
  • Limites;
  • Sobre a importância da adoção do Manual de Conduta de Ponto;
  • Como punir o trabalhador que não respeita os horários de trabalho?

Parte IV: Trabalho noturno

  • Como definir o horário de trabalho considerando a redução da hora noturna.

Parte V: Trabalho realizado em domingos e feriados

Parte VI: Intervalos para descanso e refeição

  • Como organizar os horários de descanso e refeição;
  • Redução do horário de refeição – legalidade;
  • Penalidades pela não concessão.

Parte VII: Horas extras – limites

  • Tempo à disposição do empregador;
  • Horas extras e a exposição a insalubridade;
  • Horas extras realizadas em dia já compensado – legalidade.

Parte VIII: Horas de sobreaviso x horas extras

Parte IX: Horário flexível

Parte X: Banco de horas

  • Compensação de horas – banco de horas;
  • Compensação anual, semestral, mensal e semanal;
  • Acordo coletivo x acordo individual.

Parte XI: Trabalhadores excluídos do controle de jornada – considerações gerais

  • Trabalho externo;
  • Cargo de confiança.

Parte XII: Teletrabalho – o queridinho do período de pandemia

  • Vantagens e desvantagens do teletrabalho

Parte XIII: Sistemas de controle da jornada de trabalho

  • Qual sistema é eficaz para sua empresa?
  • Formas: manual – mecânico – eletrônico – PT nº 373/2011 – REP – alternativo
  • Eletrônico – PT nº 1.510/2009 – SREP
  • Ponto por exceção, como utilizar?
  • Ponto externo, como controlar a jornada?

 

Professora: 

Maria Augusta G. Meigger Nurmberger

- Bacharel em Ciências Jurídicas e Sociais pela Universidade Paulista
- Pós-graduada em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário pela Pontifícia Universidade Católica – PUC/MG
- Especialista em Recursos Humanos na Gestão de Negócios
- Especialista em Mudanças de Processos Internos
- Consultora Trabalhista e Previdenciária, há 15 anos
 

Será fornecido:

    Certificado
    Apostila do curso
     07 dias para tirar dúvidas com o instrutor


VALOR POR PARTICIPANTE  - R$ 400,00

Data: 13 e 14/10/2021 - Quarta e Quinta-feira - das 08:30 às 12:30 hs - 08 horas aula


Curso será ministrado na modalidade EAD - Via Zoom, de forma interativa com o professor, sendo utilizado metodologias ativas e casos práticos.

Na data escolhida, será enviado um link, para participação e integração do curso contratado.




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