Objetivo:

O curso de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas é abrangente para a capacitação dos profissionais da área de treinamento, pois traz os principais conceitos e premissas do processo de treinamento, considerando desde o perfil do profissional de T&D e suas etapas de planejamento, diagnóstico, implementação de programas e avaliações de eficácia e resultados; bem como as principais metodologias e processos de aprendizagem.

A quem se destina: 

Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Estudantes da área de Recursos Humanos, Analistas de RH ou T&D que queiram se desenvolver e compreender o processo de treinamento e sua importância para o negócio.

PROGRAMA: 

1. A Evolução e o Papel do T&D

Novas características empresarias/novo perfil do trabalhador

O ciclo de mudança empresarial e pessoal

Aprendizado corporativo


2.Processo de Aprendizagem

Ensino X Aprendizagem

Andragogia X Pedagogia X Heutagogia

Aprendizagem Organizacional

Gestão do Conhecimento

 
3. O Papel do Analista de T&D

Foco na gestão de pessoas – visão técnica para visão estratégica

Fundamentos da gestão por competências – corporativas e humanas

Competências do analista de T&D

Papéis do analista: gestor de processos, consultor, técnico, social, facilitador e instrutor

Os desafios do analista

 

4. Educação Corporativa e Universidade Corporativa

Conceitos

Aplicações

Implantações

Trilhas de Aprendizagem

 

5. Métodos para Treinamento

Tipos de Treinamentos

Tendências em T&D

Tecnologias em T&D

Gamificação

Metodologias Inovativas

 

6. Etapas do T&D

Levantamento de Necessidades

Diagnóstico

Planejamento e Programação

Execução

Acompanhamento e Avaliação

 

7. Modelos de Avaliações de Treinamento

Avaliação de reação

Avaliação de aprendizagem

Avaliação de aplicabilidade

Avaliação de resultados

 

8. Como Elaborar o Plano Global / Anual de T&D

Etapas

Métodos

Professor:

Claudio Neris - Mestre em Administração de Empresas pela Universidade Metodista de São Paulo; MBA Gestão de Pessoas - UNINOVE; Pós Graduado em Educação Corporativa: Treinamento e Gestão de Pessoas - FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas; Pós Graduado em Especialização em Educação a Distância - SENAC. Graduado em Administração de Empresas – UNINOVE. Profissional com 18 anos de experiência em diversas áreas como administração, compras, treinamento e gestão de pessoas. Atuou na Coordenação da área de treinamento do SETCESP e implantou a 1ª Universidade Corporativa do setor de Transportes de Cargas e Logística. Como docente atua em grandes Universidades: UNINOVE, UNICID, ANHANGUERA e SENAC, atuando nos cursos de Administração de Empresas, Tecnologias e Pós Graduação. Sócio proprietário da Maxxima Educação, aonde presta consultoria de projetos e reestruturação empresarial em empresas de todos os níveis de prestação de serviços.

  
Será fornecido:

    Certificado
    Apostila do curso
     07 dias para tirar dúvidas com o instrutor


VALOR POR PARTICIPANTE  - R$ 199,00 - VALOR PROMOCIONAL

Data: 15/06/2024 - Sábado - das 08:30 às 12:30 hs


Curso será ministrado na modalidade EAD - Via Zoom, de forma interativa com o professor, sendo utilizado metodologias ativas e casos práticos.

Na data escolhida, será enviado um link, para participação e integração do curso contratado.




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