Objetivo:
 

Apresentar a ferramenta de Avaliação de Desempenho e capacitar o aluno a implantá-la de acordo com as necessidades e cultura da empresa.

Público Alvo:

Profissionais de RH e Gestores de Empresas de Logística e Transportes que desejam implantar Gestão do Desempenho.


Professora:
Regiane Mendonça -  18 anos atuando diretamente em Recursos Humanos. Bacharel em Administração de Empresas, com MBA em Gestão de Pessoas, Formação Pedagógica para Docentes e Pós Graduanda em Psicologia do Trabalho. Formação em Coaching, atuando nos segmentos de Recolocação, Carreira e Liderança. Atuação como Docente no Centro Paula Souza, e Instrutora de cursos livres no Instituto de Educação em RH e Grupo Trhoca. Docente há 10 anos em cursos de logística. Proprietária da Regiane Mendonça Consult & Training. Sócia Diretora do IEC – Instituto de Ensino Contábil. Consultora associada PulseRH, 99 Hunters e Grupo Trhoca.


Programação:


Conceito de Avaliação e Gestão de Desempenho

Objetivos da Avaliação e Gestão de Desempenho

Tipos de Avaliação de Desempenho :
Escala gráfica / Avaliação 360 graus / Pesquisa de campo / Listas de verificação / Avaliação participativa por objetivos

Feedback - Cultura e aplicação

Implantação da Avaliação de Desempenho

Desempenho e a nova realidade

Avaliação de desempenho por competências
Matriz de Competências / Identificação de GAP´s:

PDI - Plano de desenvolvimento individual
Elaboração, Gestão e Acompanhamento

Matriz Nine Box
Box / Eixos / Ações

Interpretação - potencial e desempenho




Será fornecido:

    Certificado
    Coffee Break
    Apostila do curso
     07 dias para tirar dúvidas com o instrutor

 

VALOR POR PARTICIPANTE  - R$ 450,00 - VALOR PROMOCIONAL

Data: 07/03/2020 - Sábado - das 09:00 às 18:00 hs

Av Paulista 1159 16 andar (ao lado metrô Trianon Masp)


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