Objetivo: Estudar a legislação trabalhista aplicada às rotinas do Departamento Pessoal de forma prática e atualizada, desde a contratação dos empregados até a rescisão, evidenciando o disposto na CLT e na Lei da Reforma Trabalhista (Lei 13.467/17), bem como trazer dicas sobre o eSocial nesta rotina, identificando vícios praticados pelos profissionais na área de departamento pessoal que poderão ser considerados como fraudes, procedimentos irregulares ou desaconselháveis, evitando, assim, autuações administrativas pela fiscalização e preparando a empresa para o lançamento correto das informações da Relação de Trabalho no eSocial.
 

 A quem se destina: Profissionais de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Administradores, Contadores e aqueles que desejam atuar ou atuam direta ou indiretamente na área de pessoal.

PROGRAMA: 


1 - Relações de Trabalho
 
- Empregado
 
- Empregador
 
- CTPS
 
- Livro/ fichas de registro de empregados
 
- Documentos admissionais
 
- Exames médicos
 
- ASO
 
2 - Contrato de Trabalho
 
- Experiência
 
- Intermitente - trazido com a Lei da Reforma Trabalhista NOVIDADE!
 
3 - Jornada de Trabalho
 
- Limite
 
- Intervalos
 
- Controle de ponto (regras atuais em relação ao ponto eletrônico)
 
- Horas extras
 
- Banco de horas e o eSocial
 
- Acordos de prorrogação e compensação – Lei 13.467/17 (Reforma Trabalhista)
 
4 - Remuneração – Cuidados – Lei 13.467/17 (Reforma Trabalhista)
 
- Folha de Pagamento
 
- Pagamento de salários (prazo, recibo, regime de competência)
 
- Parcelas não integrantes – Lei 13.467/17 (Reforma Trabalhista)
 
 
- Repouso Semanal Remunerado (DSR)
 
5 - Férias – Atualizado com a Lei da Reforma Trabalhista
 
6 - Décimo Terceiro Salário e o eSocial
 
7 - Atestados Médicos e o eSocial
 
8 - Rescisão Contratual - Aviso Prévio
 
9 - Novas Modalidades Rescisórias – Lei 13.467/17 (Reforma Trabalhista)

Professora: 

Maria Augusta G. Meigger Nurmberger

- Consultora nas áreas Trabalhista e Previdenciária há mais de 10 anos

- Bacharel em Ciências Jurídicas e Sociais

- Especialista em Recursos Humanos na Gestão de Negócios

- Pós-graduanda em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário pela Pontifícia Universidade Católica – PUC


Será fornecido:

    Certificado
    Coffee Break
    Apostila do curso
     07 dias para tirar dúvidas com o instrutor


VALOR POR PARTICIPANTE  - R$ 450,00

Data: 31/08/2019 - Sábado - das 09:00 às 18:00 hs

Av. Paulista, 1159 - 16 andar (ao lado metrô Trianon Masp)

FAÇA SUA INSCRIÇÃO 


 

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